職場の人セクハラ野郎があんまりにもセクハラ止まらないから弊社の女性専用相談窓口に退勤後速攻メールしたったぜ！！！
そしたら速攻お電話してくれて色々お話させてもらえて明日さっそく面談して対応について話し合えることになったぜ！！！イェーイ！！！！！
頑張って文章作ってよかった～！！！Twitterにもちょこちょこセクハラ被害を記録しといたから整理しやすくて助かった！！！しかしめちゃくちゃ長文すぎてごめんなさいって感じですねハッハーーー！！！！！
明日出社したくないなーーーーーでも明日がんばれば面談受けられるから我慢したったるわオラッッッ！！！
↓はメールの内容だぜ！！！
女性専用サポートラインへの投稿を受け付けました。
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[本文]
いつもお疲れ様です。
突然で恐れ入りますが、現派遣先でのセクハラ問題についてご相談させていただきたく、ご連絡させていただきました。
下記に配属されてから現在までのセクハラ内容等を記載しております。
長文で大変恐れ入りますが、なにとぞよろしくお願いいたします。
【相談内容】
職場でのセクハラ問題と解決の模索
【経緯】
①5/10(月)
今の現場に派遣
②5/11(火)～19(水)
隣の席の社員さん(以降A氏)のマシンガントークが凄まじい。
とにかくひたすら喋る。
少しずつ下ネタトークが増えてくる。
多少の下ネタなら気にしない為、話に乗ったりと普通に会話していた。
A氏も、私がどれだけ下ネタが平気か図っていたのだと思う。
実際に本人もそういうような発言をしていた。
③5/20(木)
A氏が朝から非常にテンション低くて静かだった。
聞けば、どうやら軽度の躁鬱の気があり、本人も自覚はしている様子。
恐らくちゃんと診断を受けた訳では無い。
朝から凄く辛そうな様子だった。
一度私の前で軽く泣き出した。
軽く目に涙を滲ませる程度。
A氏「情けないところ見せちゃって本当にすいません～…」と謝罪。
さり気なく元気付けようと明るく会話をする。
午後にかけて段々と元気になっていった。
④5/20(木)午後
私が首元のゆるめな服を着ていた。
それにより背中や胸元が見えてしまったらしく、
「すみません立ち上がってる時に上から見えちゃって～笑」
「いや～刺激強いっすわ～笑」発言。
その時は単純に
「男社会の中で露出度の高い服を着てしまい申し訳なかった」
「気を付けた方がいいよ、という優しい指摘かな？」
と思い
「刺激が強くてすいません～」と軽く謝罪。
その後、わざわざ立ち上がる
→上から私の背中を覗き込む動作
＆「いやあ刺激強い笑」発言
その後も
「ムラついちゃってすみません」
「刺激強い～」
などなど発言を繰り返す
この日から、私が『セクハラ』だと感じる発言が目立つようになる。
⑤5/21(金)朝。出勤直後
露出度の低い服装で出社。
「昨日はムラついた～とか色々セクハラ発言すみませんでした」
「させふじさんが帰った後、1人になって凹んだ」
とA氏が謝罪。
「こちらこそゆるい服装で申し訳なかった」
「私が魅力的すぎてすみません～笑」と謝罪。
A氏「やっぱり今日は露出してないですよね～笑」発言。
私「単純に悪いことしたな、と思ったので」と返答。
⑥5/21(金)昼休み？
それなりに鬱状態が強そうな日。
「昨日の晩御飯、一人でたこ焼きパーティーしたら寂しくて悲しくなった～笑」
と笑いながらたこ焼きパーティーの写真を見せてくる。
からの「今度たこ焼きパーティーしましょ？」発言。
「嫌です」とは言えず、「やりましょう皆で」と返答。
A氏がずっと辛そうだった為、あまり拒絶するような強い発言はずっと控えていた。
⑦5/21(金)⑥の続き
「どうせ休日はさせふじさん構ってくれないだろうからぁ～....」
と意味深な発言。
私がどう返答するのか、ある程度誘導するかのように勝手に感じた。
突然の発言で答えに窮したので
「ほうほう、それで？？」
「なんなんすか？？」
と冗談めかして冷たい返答。
その返答が何故かA氏にウケて、以降なにかある度に
「また俺がなにか言ったら『ほうほう、それで？？』って言われちゃうからぁ～」
との発言。
この日は退勤間際に、A氏が前現場から持ってきた下請けさん差し入れのタオルなどを色々いただいた。
「こんなに貰っちゃっていいんですか？」と訊くと
「余ってるし誰も使わないからいいですよ！」
「これでさせふじさんへのセクハラが許されるなら笑」と発言
以降、「セクハラ発言の対価を何か考えなきゃな笑」とたまに発言。
⑧5/24(月)
鬱状態が強めの日。
「どうせさせふじさんは俺と2人で遊びに行ってくれないでしょ？？」
「こんなムラってるやつとじゃ警戒しますよね笑」発言。
「まぁそうッスね！」と返答
この日は一度社員さんが泣き出した。
本当に軽く、涙を滲ませた程度。
下らない会話で盛り上がっていた際に急に泣き出した。
「笑いと色々しんどいのが涙になって出てしまった」と発言。
⑨5/25(火)
「今度たこ焼きパーティーしましょ」
「今度ゲーム買ってきてプレイしません？？」
「休日は構ってくれないからな～」発言
ゲームに関しては、
私が昼休みの間、自分の席でずっとスマホゲームしている
＆A氏もよくゲームをする人
の為。
これまでも度々ゲームの話はしていた。
「嫌です」とは言えず、「やりましょう」と返答
⑩5/25(火)午後イチ
昼休み、ずっとゲームしていた私を見ていて
「そのまんまの形で連れて帰って家に置いておきたいと思った」発言
「持って帰っていいですか？」
と訊かれたので
「家で帰りを待ってくれる同居人がいるので無理っすね！」と返答
⑪5/25(火)
ことある事に
「どんどんさせふじさんの好感度上がってくわ～」
「なんでそんなにかわいいんすか笑」
「興奮しちゃうんでやめてください笑」
「でもやめたら寂しいからやめないでください笑」発言
「させふじは魅力的ですからね～」
「いや～魅力的すぎてほんとすみませんね～」
と冗談で返答。
⑫5/25(火)午後
恋愛の話を振られる。
「モテるでしょ？」と訊かれたので「モテない」と返答。
「彼氏いらないの？」など訊かれるのが面倒だった為
「過去に付き合った人達が依存率高くて面倒になったから要らない」
「なぜか依存されやすいから面倒臭い」
と、先回りで適当に返答。
「俺もさせふじさんに依存しちゃってるから分かるわあ…笑」発言
⑬5/25(火)
「させふじさんに貢ぎたくなっちゃう～笑」発言
「マジすか、やった～！」
「でも家族に還元してください」
と返答
⑭5/25(火)午後？
何かの話でA氏が私の横に立って2人で私のノートPC画面を見ていた。
ほんの少しだけ顔の距離が近づき、
「襲っちゃうんでやめてください笑」発言
⑮5/25(火)午後？
何かの話で「それならもうさせふじさんのことマジで口説きますよ笑」発言
たしか、A氏が「寂しいからサボテンでも飼おうかな」「させふじさんは構ってくれないし」と話してきた為、
「じゃあサボテンに斉藤って名付けていいですよ～」
のような会話をした為、その流れで冒頭の台詞を言われたのかもしれない。曖昧。
⑯5/26(水)朝
この日は朝から所長が居たり、昼休みからA氏が外出したりで特にセクハラ被害は無し。
【事務所の間取り】
1階と2階が室内の階段で繋がっているマンション一室。
一軒家に近い構造。
1Fは所長・A氏・私の3人部屋。
2Fはその他6名の社員さんの部屋。
所長はこの2週間ほぼ不在。
日中は殆どA氏と私の2人きりの空間が出来上がる。
【周囲からの認識】
いずれも事務所の1階に2人きりの状況での言動。
2Fの方々には会話までは聞こえず、我々の笑い声しか聞こえない為
「楽しそうだな」
「仲いいな」
と認識されている様子。
1Fに他の誰かが居る時は絶対にセクハラ発言をしない。
他の人に「させふじさんへのセクハラ発言が止まらなくて～笑」までは話す。
私も「マジでA氏のセクハラ発言やばいっすよ！」と冗談っぽく乗る。
【A氏の状態】
今年で34歳。
妻、子供3人。家族は東北在住。
コロナ&仕事の関係で、正月以来家族に会えていない。
かつ、所長がお忙しくほぼ不在の為、
あらゆる仕事やプレッシャーがA氏にのしかかっている状態。
かなりキツい立場であることは私も認識している。
毎日のように「つらいっすよ～....」と愚痴や弱音を話してくる。
ほぼ毎日『寂しくて誰かにかまって欲しい』発言と共にセクハラ発言。
「つらすぎてついついさせふじさんにセクハラ発言しちゃってほんとすいません」
とたびたび謝罪。
私の退勤後や帰宅後、とにかく一人になると物凄く後悔するらしい。
恐らくDV加害者と似たような思考。
それでもその後たびたびまたセクハラ発言を繰り返す
【私が自覚していること】
・セクハラ発言に対して謝罪を受けると、強くは出られず「気にしてないッスよ！」と何度も言ってしまった。
・A氏の精神状態を考えると、軽いセクハラ発言くらいで気が晴れるならまあいいか、と考えてしまった時もある。
・始めは、身体的に接触してきたら本気で制止をしようと考えていた。
・早く職場に馴染もう、皆さんと仲良くなれるようあっけらかんと振舞おう、と思っていた節もある。
その為、セクハラ発言を受けても全く気にしていない風を装ってしまった。
【8月から】
新しい事務所に引越し予定。
かなり広めの室内になる予定。
恐らく、全員が同じ階に居る空間になる。
→それにより、現在の2人きり空間が形成されにくくなるのでは？？
と予想。
ただし席の配置はまだ伝えられておらず、
今と同じく、A氏の隣や真正面など、近くに座る可能性も有り。
また、元々は7月に引越し予定だったが8月に延期になった。
今後ももしかすると延びる可能性は有り。
【対処について】
・自分の身が最優先だが、A氏を傷つけたい訳ではない。
・何よりA氏の家族を悲しませたくない。
・出来るだけ、A氏が居づらくならないよう、職場の人たちにはバレないよう解決を図りたい。
出来るだけ、事情を伝えるのは所長だけにしたい。
・所長＆他の社員さんには、相談するタイミングが殆ど無い。
また、誰かに会話を聞かれる危険性がある為避けている。
その為、直で相談するのは難しい。
・担当営業さんが比較的若い男性の為、直接は少し相談しづらい。
＆セクハラ問題に関してどんな対応をして下さるのか、等も分からない為。
・別の現場に異動させていただくのも考えているが
次現場がすぐに決まるとは限らない
＝無収入の期間が生まれることは避けたい。
・前の現場でもセクハラ問題が起こり、
その時も女性専用相談窓口の方に相談して対処してもらった為
今回も大変恐縮ながらご連絡させていただきました。
【私の理想】
①女性専用相談窓口・担当者様へ相談
→私の担当営業に伝達
→担当営業から所長に伝達
→所長がA氏＆他の社員さんには(出来るだけ)事情を話さず、
7月以降の新事務所の席配置を考えてもらい、
私とA氏をさり気なく遠ざけてもらいたい
②A氏をちゃんと医者に診てもらって欲しい。
これは、こちらがどうこう出来る話ではない為、あくまで個人的な願いです。
→長い現場になる為。恐らく4～5年
→出会って2週間程度の、事務員の前で2度も泣き出すのは相当に辛い状況だと思うので、普通に心配になる。
その心配が、セクハラへの対応の甘さに繋がっているのも自覚しています。
→たまに
「俺もふらっと居なくなりたいっすわ～」
「いつ死ぬかわかんないし～」
発言。
冗談めかしてはいるが、どこまで本気か分からない為、
本当に突然何かあったら非常にやるせない。それは避けたい。
→セクハラ言動を除けば、人当たりも面倒見も良く、とても助かっている。
その為、A氏と気まずくなりたい訳じゃない。
傷付けたくはない。なるべくなら。
【双極性障害について】
一型、二型とある。
二型は軽度の双極性障害。
軽度とはいえ、本人は非常に苦しい思いをするらしい。
双極性障害は、天候(気圧)に症状が左右されることが多いらしく、
『お天気病』とも呼ばれていた。
実際に、社員さんも天気の悪い日は本当に調子が悪そう。
雨や曇りの日は「頭が痛い」発言。
本人も何となく「躁鬱かな？」と感じている。
ただし恐らく受診はしていない。あくまで本人曰く。
