お～そうじゃ！今度こそ時給の計算をば！
（４月22日のブログ参照）
４月の稼働分、すなわち明日支給される禄から時給がアップしておるはずなのじゃ(｀∇´)
（口約束にござるが…）
まずは勤怠管理サイトの我がページへ…給与をクリック…
う～む、支給額29万円か…先月が39万円、先々月が42万円ゆえギャップの激しきこと…
週休２日制が復活してしもたからのぅ、やむを得ぬ額なれど…
で、基本給252922円を稼働日数の22で割ると約11496円…これを８時間で割れば時給となるわけじゃが…
1437円じゃとぅ(゜ロ゜;ノ）ノ
現在が1330円ゆえ、一気に100円増しとか(゜゜;)
いや～何かの間違いにござろう～国内屈指のブラック企業がさような羽振りのよさをみせるとは到底思えぬわ～(-o-;)
ただ、これが真の数値ならば…週休２日でも残業60～70時間＆有給２回消化で手取り30万円はキープ出来るということに…
いや～挫けずに働き続けてよかったわ～７年半の努力が報われし瞬間にござるわ～(´∇｀)
なにしろ時給1150円スタート、最初の半年くらいは失業保険をもらいつつの勤務ゆえ何とか生き長らえておったが…
その後の数年が苦しかったの～(x-x;)
エアコンが壊れても冷蔵庫が壊れてもすぐに買い替えられず…
ここ１年くらいにござるな、まともな生活を営めるようになったのは(^-^;
てゆーか…遅すぎにござろう…
回りの同年代はコツコツと積み上げて課長部長クラスぞ…
