え？15時20分から説明会に出よと申されまするか、上官殿？
何の説明会にござろうか…？
ともあれ小会議室へ…
人事課の若手が１人おり…
ふむふむ、社員区分の説明にござるか…
我が仕官先、正社員のＡと契約社員のＢという区分があり、それがしはＢ…
なんと！派遣から直接雇用となりし際に、実はどちらか選べるルールがあったと申されまするか(((((ﾟдﾟ;)
初耳ぞ…ゆえの説明会なのじゃろうが…
それがしを含め、ほぼ全員が「まずは契約社員スタートが当たり前」という認識にござった(>_<)
んで、後にほぼ全員が正社員となるも、それがしが契約社員のままゆえどちらか選べ、というのが此度の話にござるな？
あぁ、そなたは若手ゆえ知らぬのじゃろうが、それがしも元々は正社員にござったのじゃ！
ただ、正社員は年俸の16分割ゆえ月の手取りが減ってしまい、借金が増える一方…それで契約社員に戻してもろたという歴史があるのよ…
ちなみに正社員は賞与アリ、退職金アリ、なれど年俸は16分割の支払いのみ、契約社員は賞与も退職金もなけれど年俸は12分割と16分割から選べるのよ(^з^)
よって、今後も契約社員のＢでよしなに♪
え？結論は出てしもたが、形式上残りの説明もさせてくれ？
あぁ、それは構わぬぞな、どうぞお好きなだけ♪
ふむ、退職金の話にごさるか…それがしは無縁なれど…
平社員の場合は年俸の４％が退職金とな？
つまり年俸300万円じゃと…12万円…
えっ!?12万円!?
200万円とか300万円ってのが退職金のイメージにござったが…
それでは退職金というより小遣いじゃな(´Д｀)
ますます正社員に惹かれなくなりけり…
賞与も実は給与の一部が支払われておるだけの話じゃし…
さような仕官先に、気づかば15年もおるそれがしも物好きにござるなぁ(´∀｀;)
